Bli effektivare med coachande ledarskap
Varför är det så många som är rädda för magkänsla? Jag vet att diskussionerna har gått varma på HR Sverige och att det även diskuterades på #HR Unconf, och då särskilt i samband med rekrytering. Jag är inte rädd för magkänsla… längre! I själva verket är den en av mina största tillgångar. Men gissa om jag har varit rädd för den och har gått emot den ett antal gånger?! Inte med de bästa av resultat, [...]
Inspirerad av Lasse Frisks senaste blogpost “Bekräftelse och gensvar”, vill jag skriva några ord om det. Lasse, via sin mentor Lena Börjeson, tar upp ordet “gensvar” som en bra beskrivning för en god lyssnare. Visst är det så, för när vi beskriver en bra lyssnare, så gör vi det med ord som; öppenhet, närvaro, respekt, ärlighet m fl. Ordet gensvar blir liksom den sammanlagda beskrivningen när man tillämpar öppenheten, närvaron, respekten och ärligheten. [...]
I samband med mitt yrkesutövande har jag kommit i kontakt med – och gör fortfarande – flertalet arbetspsykologiska tester. Jag är till att börja med utbildad beteendevetare, och fick redan genom min utbildning möjligheten att både pröva och lära mig mer om tester och hur de kunde användas och vad de mätte. Det var förstås mycket spännande att som 22-åring få veta “hur man är”… Min uppfattning kring tester är lite mer “mogen” nu…! Jag [...]
Jag har under min karriär som konsult och coach, haft förmånen att vid ett flertal tillfällen få rekrytera för kunders räkning. Utöver att det är oerhört spännande att träffa nya spännande människor, är det så roligt att få hjälpa duktiga företag att bli ännu mer professionella i det härad som en HR-funktion normalt sett hanterar (eller ska hantera…). Det är förstås roligt att få möjlighet att dela med mig av mina kunskaper och erfarenheter, men [...]
Jag har under denna vecka ägnat mig mycket åt rekrytering, och framförallt intervjuer. Det är något speciellt med att träffa nya människor. Min ambition är alltid att få den sökande att känna sig så bekväm det bara går i intervjun, eftersom jag vet att jag får se mer av hans/hennes “riktiga” jag då. Det är ofta den feedback jag också får, att den sökande känt sig bekväm och att de fått ett bra intryck av [...]
Inspirerad av min vän och kollega, Jacqueline Kothbauer, ville jag göra en snabb presentation av mig själv i 75 punkter. Ett sätt att ge en lite mer mångfacetterad bild av mig än den man alltsomoftast får på en ganska endimensionell hemsida… 1. Var med i ett avsnitt av Rederiet 1994 2. Startade Vargkask 2005 3. Arbetade med ett projekt vid namn Mango inom Statoil 1997 4. Var scoutledare på 80- och 90-talet. 5. Är uppvuxen med en jazzmusicerande pappa 6. Har [...]
Relaterad till min förra bloggpost, så tänkte jag nu “filosofera” lite kring det här med att “göra läxan”. Jag är själv ett lysande exempel på att både vara den som ”inte gjort läxan” såväl som den som ”gjort läxan”. I min värld har man ”gjort läxan” när man tagit reda på vad man själv vill, och utifrån det har gjort aktiva och medvetna val. Dessa kan vara att man identifierat vad man tycker är roligt [...]