Bli effektivare med coachande ledarskap
Ibland blir jag så där glad. När jag inser vilka fantastiska människor jag möter längs vägen. Erik Fors-Andrée är en av dem, med sin briljanta analysförmåga och mod att ifrågasätta och “slänga in en fackla”. Här är hans reflektion efter en dags medverkan på #HR Unconf 2013. Precis som Erik beskriver i sin bloggpost, har även jag – länge – argumenterat för ett bättre samarbete mellan olika stabsfunktioner. Första gången jag pratade om Employer Branding [...]
Så gick årets HR Unconference till handlingarna. Sköna möten, bra dialoger, spännande tankar och utbyten. Allt inom ramar för HR nu och i framtiden. Älskar att träffa likasinnade, oliksinnade, personer med helt andra perspektiv än de jag har och de som har hyggligt lika perspektiv. Personer som hjälper mig se bortom min egen förmåga, eller som ifrågasätter mina ställningstaganden, så att jag antingen kan välja att “överge” dem, eller bli ännu mer fast övertygad om [...]
Senast jag läste dessa ord, var när Marie Hagberg på Passion för PR skrev om sina processer hon för med ett antal stora företag som inte betalar de fakturor hon skickar dem i tid. I de sammanhangen är vi småföretagare ytterst livegna – vi har inte så speciellt mycket att sätta emot för det mesta. Därför är det så härligt att läsa hennes uppdateringar kring det och när hon upplever att andra leverantörer (STORA företag) [...]
Ibland händer det! Det där magiska mötet med någon man bara kommunicerat med via nätet. Ett ord här eller där i en uppdatering fångar ens blick i ett “obevakat ögonblick” och på bråkdelen av en sekund bestämmer vi oss för att boka ett möte IRL (=In Real Life för eventuella icke-initierade). Precis det gjorde jag, av en händelse, i söndags och fick till ett möte idag på Centralstationen i Stockholm. Jag är så oerhört tacksam [...]
Så heter mitt gästblogg-inlägg (länk till den) på Gott Arbetsliv. Hur tycker du man ska göra när man bloggar eller lägger ut sina tankar och upplevelser på nätet? Särskilt när det man vill beskriva innefattar andra. Dessa har kanske inte valt att “vara med” i din berättelse… Läs gärna mina tankar och ge mig dina! /Karin
Jag har i flera tidigare blogposter (Ekonomer, Kvartalsekonomerna… och Frank Zappas…) och uppdateringar på Vargkask-sidan på Facebook förfärat mig över det ensidigt ekonomiska perspektiv och ibland “giriga” inställning som råder i många organisationer. Är ekonomer kanske enfaldiga…? Läste dessutom den intressanta artikeln “Bara humaniora kan få ekonomin på rätt väg igen” i SvD från 21 december (länk), där det hänvisas till flera olika undersökningar som gjordes både innan och efter finanskrisens början 2008. Lite iögonenfallande [...]
I går var jag på en förbaskat trevlig AW hos Framgångsbyrån STHLM. Det var många samarbetspartners och nätverksvänner där. Personer jag träffat via kontakter, via nätverk både i verkliga livet och på webben. Jag har alltid tyckt att det är roligt med människor, att umgås och att lära känna nya människor. Därför är det förstås så att det här med att nätverka är min grej, men jag har märkt att det för andra i vissa [...]
Ida Hedberg bloggar idag på gottarbetsliv.se om att vi behöver lära oss nätverka mer och bättre. Det är huvudet på spiken! Många av de naturliga mötesplatserna som funnits på en arbetsplats, har tyvärr i effektivitets-ivern rationaliserats bort. Då har också många av de vardagliga nätverken försvunnit. Jag hävdar bestämt att många bra beslut fattats under de fikapauser jag haft med kollegor som inte tillhört samma avdelning som jag. Min upplevelse är att man får en [...]
Ett möte sker när sändare och mottagare växlar, och spjällen är öppna. Jag har haft ett långt “jullov”, och har sakta, men säkert börjat återkomma till de levererandes skara. Behovet att “logga ur” har varit stort, och jag har för en gångs skull verkligen lyssnat på mina behov ordentligt. Samtidigt har jag inte riktigt känt igen mig . Jag, Karin, som alltid är så full av energi. Jag, som nog egentligen är en av Vattenfalls [...]
Jag kom att tänka på hur vissa människor påverkar oss på olika sätt i vårt liv. En person som påverkat mig mycket, är min nära väninna Maja. Hon lärde mig att ta emot beröm. För ungefär 20 år sen, gav hon mig beröm för något (minns tyvärr inte för vad…). Min förmåga att ta emot berömmet var inte speciellt välutvecklad, så hennes återkoppling på min reaktion gav mig mycket att tänka på – att jag [...]