Feedback-kurs värd 1950 kr – nu kostnadsfri

Bli en bättre ledare genom att lära dig ge och ta emot feedback!

Mycket forskning visar att feedback är den i särklass mest givande källan till utveckling. Om du har ambitioner kring ditt ledarskap och verkligen vill bli en bättre ledare, MÅSTE du vara bra på feedback.

Därför har jag gjort en brevskola i ämnet. Den består av tio kursbrev, och ger dig alla verktyg du behöver för att både bli bättre på att ge och ta emot feedback. Det här är en avancerad ledarskapskurs. När jag anordnar öppna kurser för företagskunder kostar den 1950 kr plus moms per person, men du har nu möjlighet att kostnadsfritt ta del av innehållet via e-post.

feedback-kurs

Kursen innehåller

  • 10 kursbrev
  • E-bok
  • Checklista för feedbacksamtal

Du kommer vid kursens slut känna till

  1. Vad feedback är
  2. Olika typer av feedback
  3. Neutral feedback – spegling av vad som hänt, sätta scenen
  4. Värderande feedback – lägger in värdering – förstärker budskapet
  5. Feedback-processen (förberedande, genomförande och uppföljning)
  6. Försvarsmekanismer – vad kan hända när du ger och får feedback

Sagt om e-boken:

”Det är en riktigt, riktigt bra bok du skrivit, oerhört användarvänlig och användbar. Jag ser den som ett utmärkt verktyg för chefer som många gånger faller i fällan att vilja skriva/näpsa för att korrigera ett oönskat beteende hos någon i tron att det ger bättre resultat att sätta någon på plats och trycka till istället för att komma med konstruktiv feedback om man nu verkligen vill att någon ska ändra sitt beteende.”

Sagt om brevkursen:

”Konkret, bra tips, gjorde att jag direkt började fundera och testa i mina medarbetarsamtal.”
”Ett smidigt sätt att få tillgång till bra feedback-verktyg och i ett positivt och pedagogiskt upplägg.”
”Riktigt bra brevkurs!” – Stefan Ladhe, Målvaktstränare/-coach Tre Kronor

Fyll i namn och e-postadress i rutan nedan så skickar jag det första kursbrevet på en gång.

 

Gratis e-kurs i feedback.

 

Share This