Share on Google+0Share on LinkedIn0Pin on Pinterest0Tweet about this on TwitterShare on Facebook2

 
Jag är tillbaka. I Vargkask. Det känns såå kul – och rätt. Dessutom tillsammans med Evoloshen – mitt nya sammanhang, med så coola kollegor. Vi jobbar med engagemang och arbetsglädje. De sakerna kommer att vara de stora utmaningarna för organisationer framöver är kultur, engagemang och arbetsglädje. Och syfte. Organisationens större syfte, som medarbetarna ”köper in” på. Just den historien är värd en egen (eller egentligen hur många som helst) bloggpost, så den får jag återkomma till.

Den här hösten känns riktigt spännande och rolig, och jag vill inget hellre än att träna och utveckla nya ledare och ambassadörer i engagemang och arbetsglädje, och i Conversational Intelligence – bra grund att jobba utifrån. Med förtroendet som fundament. Att engagemang dessutom är något som våra hjärnor behöver gör ju att vi bidrar till hållbarare människor och ett hållbarare samhälle. Alltså en ynnest och jag är så tacksam för att jag får möjlighet att jobba med detta. Det är en känsla av att ha hittat hem.

Har många grejer jag behöver uppdatera, inte minst min hemsida, men en sak i taget…!

Blir du lite nyfiken? Boka en möjlighetslunch med mig? Maila!

 

 

 

 

 

 

 

 

Share on Google+0Share on LinkedIn0Pin on Pinterest0Tweet about this on TwitterShare on Facebook2
Share This