är för dig och din organisation som kanske saknar styrning och /eller strategi när det gäller HR-frågor. Som VD och/eller personalansvarig chef, ställs du dagligen inför komplicerade och skiftande frågor som berör medarbetarna. HR-arbetet är oerhört omfattande och vissa frågor eller HR-projekt kan vara svåra att ta tag i eller praktiskt hinna med.
Vargkask kan hjälpa dig och din organisation att etablera tydliga HR-processer med huvudfokusområden:
1) attrahera (innefattande “Employer Branding”)
2) rekrytera & introducera
3) utveckla & behålla
4) avveckla
På så vis får du hjälp till en professionell och effektiv hantering av personalfrågorna. Det blir en tydligare struktur kring dem och du kan också avgöra i vilken ordning respektive process skall implementeras. Oavsett din organisation har en HR-funktion eller om ni har identifierat nyckelpersoner i organisationen som ska hantera dem, bidrar Vargkask med såväl inspiration, handledning, träning och coaching i implementeringen för dessa medarbetare/chefer.
Inledningsvis förtydligar vi bilden av vad det är ni vill åstadkomma för att vi ska kunna målsätta implementeringen av HR-processerna, så att det passar er organisation och verksamhet på bästa sätt. Vargkasks styrka ligger i utvecklings- och förändringsfrågor, och i andra delar av HR-arbetet där jag själv känner att djupare kompetens finns att tillgå, har jag ett bra och pålitligt nätverk som komplement.
Vill du boka ett möte och veta mer hur du och din organisation skulle kunna få hjälp, eller vill du få mer information? Kontakta mig!